沈阳昂立信息有限公司一方面服务于社会，为在校大学生提供社会实践的机会；一方面为昂立信息储备一批具潜力的高素质人才资源。特招收一批在校大学生为"昂立校园工程师"。具体管理办法如下：

　　一. 应聘人需填写"昂立校园工程师申请表"；由人力资源部面试、考核，通过方可录用；并颁发"昂立校园工程师"认证证书。

　　二. 正式录用的昂立校园工程师需向公司提供身份证复印件一份，并签订协议书。

　　三. 昂立校园工程师必须服从所在实习部门的管理，遵守公司的一切规章制度。

　　四. 昂立校园工程师不属于公司正式员工，不享受其它正式员工之福利待遇。

　　五. 昂立校园工程师离职以志愿为主，欲离职的人员需向人力资源部提出申请（书面或口头），并交回昂立颁发的认证证书（如有工作交接，做好工作移交），即可离职。

　　六. 若因昂立校园工程师道德品质或其他行为问题为公司造成经济损失的，公司予以辞退，并要求其承担经济责任。

　　成为"昂立校园工程师"的学生可获得由昂立信息有限公司认证的"昂立校园工程师"证书；并可获得培训机会，与昂立人一起不断地给自己充电；有机会到行销部DIY超市社会实践；公司为工程师提供勤工俭学的机会；并有机会进入昂立公司任职。