关于IT开发专门知识、日语和日本商业习惯的日常培训

　　从2006年开始，要求所有新进入本部门的员工都要具有相当于日语3级的水平。
　　开发人员的大多数每天都要在公司内参加一小时左右的日语初级课程培训，来学习专业术语，语法等。
　　中级、高级日语班是每天针对少数人员来进行的，目的性强，短期内就能看到效果。
　　每周举行一次日本商业习惯讲习会，让员工们理解日本人的思维方式、做事方法、商业习惯，来事前预防一些由于文化差异造成的麻烦。
　　 通过日常的日语教育以及日本商业习惯教育来提高实用性。
　　定期从日本招聘技术专家来本公司，进行内部培训。
　　经常利用项目的机会，派遣技术人员去日本实地研修。